Gemeinsam Unternehmen - Ein Projekt der Thüringer Ehrenamtsstiftung

Projekthistorie

Das gesellschaftliche Engagement kleinst- und mittelständischer Betriebe im Freistaat Thüringen hat eine lange Tradition, denn diese zum Teil familiengeführten Unternehmen wissen: Wer in die Region investiert, investiert auch in die Grundlage des eigenen Erfolgs. In den Projekten „Verantwortungspartner Thüringen“ von April 2012 bis Dezember 2014 und „Thüringer Unternehmen im Dialog“ (ThUiD) von Mai 2015 bis Juni 2018 unterstützte die Thüringer Ehrenamtsstiftung dieses Unternehmensengagement bereits und somit auch die Chance, die Zukunft mitzugestalten. Mit „Gemeinsam Unternehmen“ wird dieses Vorhaben weiter umgesetzt.

2016-2018

ThUiD – Thüringer Unternehmen im Dialog Unstrut-Hainich-Kreis

Die Schirmherrschaft für „ThUiD – Thüringer Unternehmen im Dialog im Unstrut-Hainich-Kreis“ übernahm Landrat Harald Zanker. Nach dem erfolgreichen Auftakt im November 2015 wurden erste Weichen für eine Umsetzung des Projektes in der Region Unstrut-Hainich gestellt. Die Initiativkreissprecher*innen der Regionen Südthüringen und Wartburgregion berichteten von den Erfahrungen und Erfolgen der engagierten Unternehmen und dem Netzwerk.

Für den Unstrut-Hainich-Kreis sollten Synergie-Effekte genutzt und ein beständiges Netzwerk geschaffen werden. Schlagworte wie die Bedeutung von Arbeit für die Region, die Stärkung von Leben und Struktur, von Bildung und Integration wurden von den interessierten Unternehmen genannt. Insbesondere die Integration von Flüchtlingen durch die Förderung beruflicher Chancen im Unternehmen wurde in einer Gesprächsrunde zum Thema „Arbeitsmarktintegration von Flüchtlingen – Herausforderungen und Chancen“ angesprochen und diskutiert. Fachkundige Gesprächspartner/innen standen aus dem Landratsamt Unstrut-Hainich, dem Bildungswerk der Thüringer Wirtschaft e.V. und dem iQ-Netzwerk Thüringen zur Verfügung.

Laden Sie hier die Broschüre von ThUiD aus dem Januar 2017 herunter.

Übersicht ThUiD im Unstrut-Hainich-Kreis

ThUiD – Thüringer Unternehmen im Dialog Saale-Orla-Kreis

Die Thüringer Ehrenamtsstiftung, das Landratsamt des Saale-Orla-Kreises und die Kreissparkasse Saale-Orla starteten im Februar 2017 mit „ThUiD – Thüringer Unternehmen im Dialog Saale-Orla-Kreis“.

Nach dem erfolgreichen Auftakt und mehreren Treffen definierten die Unternehmer die gemeinsame Initiative „Kommunales Dasein“.
Mit bestehenden Strukturen wie der LEADER-Aktionsgruppe Saale-Orla e. V., dem BVMW Kreisverband Greiz/Saale-Orla-Kreis und dem Saale-Orla-Kreissportbund e.V. möchten die Unternehmen mit ihren spezifischen Kompetenzen und Ressourcen zur Lösung gesellschaftlicher Probleme im Saale-Orla-Kreis beitragen. Lokal und regional tätige gemeinnützige Organisationen sind die Expert/innen für Bildung, Soziales, Jugendarbeit, Sport, Kultur, Ehrenamt und Umwelt und die idealen Partner/innen für engagierte Unternehmen.

Im Mai 2018 wird der Tagesworkshop Gute Sache KOMPAKT – Unternehmenskooperation für gemeinnützige Organisationen über den UPJ e.V. in Schleiz durchgeführt und beruht auf den Erfahrungen des umfangreicheren Qualifizierungsprogramms GUTE SACHE, das bereits 2014 Organisationen wirkungsvoll für die Kooperation mit Unternehmen qualifiziert hat.

2014-2016

Verantwortungspartner Thüringen Wartburgregion und Eisenach

Beeindruckt und hochmotiviert durch das Erreichte in Südthüringen, startete die Wartburgregion mit Eisenach als zweite Region des Projektes „Verantwortungspartner Thüringen“ im Januar 2014.

Die Ergebnisse aus der ersten Projektlaufzeit im ESF-geförderten Projekt „Verantwortungspartner Thüringen“ von April 2012 bis Dezember 2014 zeigen große Erfolge. Entstanden sind Unternehmens-Netzwerke in Südthüringen und im Wartburgkreis. Die Zusammenarbeit mit Schulen der Region, mit Partnerinnen aus dem Sport, der Verwaltung und der Politik förderten den Dialog und das Verständnis füreinander. Jugendliche konnten gezielt an unternehmerisches Denken herangeführt und mit den Unternehmen der Region bekannt gemacht werden. Das Interesse von Jugendlichen, ihre Ausbildung in einem Unternehmen vor Ort zu absolvieren, stieg mit dem direkten Kontakt und Einblick in die Unternehmen. Aber auch die Unternehmen lernten die Erwartungen und Erfordernisse, die Jugendliche an eine gute Ausbildungsstelle haben, kennen und nahmen sich dieser an. Aus den positiven Erfahrungen sollten nun auch weitere Unternehmen mit ihren Mitarbeiterinnen, aber auch Jugendliche profitieren können. Seit dem 1. August 2015 wurde „Verantwortungspartner Thüringen“ als „ThUiD – Thüringer Unternehmen im Dialog“ fortgeführt.

Zahlreiche Projekte sind zwischen Unternehmen, Schulen und Jugendeinrichtungen innerhalb der „W.I.R.“ Initiative der Wartburgregion im Rahmen des Projektes „ThUiD – Thüringer Unternehmen im Dialog“ umgesetzt worden, beispielsweise ein gemeinsames Unternehmer-Frühstück oder auch Berufemärkte, Speed-Datings zwischen Schüler*innen und Geschäftsführer*innen, Betriebsbesichtigungen sowie Projekttage. All das waren spannende Anlässe, um einmal in die Berufswelt hineinzuschnuppern. Eine entspannte Atmosphäre ermöglichte es den Schüler/innen, manche Frage loszuwerden, etwa: „Welche Möglichkeiten haben junge Leute in der Region?“, „Welche Anforderungen werden von Unternehmen an junge Menschen gestellt?“, „Welche Erwartungen haben junge Leute?“, „Gibt es Unterschiede in der Bezahlung zwischen Ost und West?“ und „Warum lohnt es sich, hierzubleiben?“. Dem Initiativkreis der „W.I.R.“ Initiative war es wichtig, dass etwas Nachhaltiges entsteht und bleibt. Um den Dialog mit der Jugend weiter zu fördern, brauchte es etwas Zeitgemäßes. Etwas, wo Informationen, Kommunikation, audiovisuelle Medien und Interaktivität möglich sind – die Idee einer Internet-Plattform war geboren. Das damalige Start-up-Unternehmen Bo-B.de wurde bereits im Herbst 2016 auf die „W.I.R.“ Initiative aufmerksam. Auf ein erstes Kennenlernen folgte ein zweites mit den Mitgliedern der Initiative. Schnell war klar, dass es bereits eine gute Basis gab, auf der die Initiative aufbauen konnte, ohne das Rad neu erfinden zu müssen. Parallel wurden die Gespräche mit dem Landratsamt Bad Salzungen und ihrer Plattform Karriereheimat.de aufgenommen. Nach mehreren Testläufen mit Schüler*innen wurde in einer Pressekonferenz im November 2017 vor gut 30 Vertreter*innen aus Wirtschaft, Verwaltung und Bildung im Landratsamt Bad Salzungen gestartet. Über eine spezielle Kartenvisualisierung auf der Seite lassen sich der passende Lern-, Studien- und Berufsschulstandort oder eine Berufsmesse leicht finden.

Die Initiative „W.I.R. – Wünsche formulieren. Ideen entwickeln. Region stärken“ in der Wartburgregion mit Eisenach bildet den Rahmen für Dialoge zwischen den regionalen Unternehmen und der Jugend vor Ort.

Im April 2016 legte die Thüringer Ehrenamtsstiftung mit der Qualifizierung zum Betrieblichen Pflegelotsen in Thüringen einen neuen Meilenstein. Themen wie die Folgen des demografischen Wandels, der Mangel an Auszubildenden und Fachkräften, die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sind Sorgen, die nicht nur Thüringen, sondern das ganze Land umtreibt. Die Qualifizierung zum Betrieblichen Pflegelotsen wird durch die ThAFF und die Thüringer Ehrenamtsstiftung ermöglicht und durch das AWO Bildungswerk Thüringen durchgeführt.

2012-2014


Initiative JES

Die Initiative „JES – Jugend entwickelt Südthüringer Wirtschaft“ bildete das Fundament der Verantwortungspartner-Region Thüringen. Um dem Trend der Abwanderung junger Menschen entgegenzuwirken, engagieren sich die Verantwortungspartner*innen für die Ideen der Jugendlichen und rufen zu einem Ideenwettbewerb auf. Unternehmerinnen und Unternehmer gehen in die Schulen der Region und suchen den Dialog mit den Auszubildenden von morgen.
Ziel der Initiatoren ist und bleibt der Aufbau eines stabilen und zukunftsfähigen Netzwerks aus Unternehmen, Schulen und Zivilgesellschaft zum Vorteil aller Beteiligten. Begonnen hatte alles mit einem Ideen-Wettbewerb. Dieser stärkte die Eigeninitiative und Eigenverantwortlichkeit Jugendlicher zur Berufs- und Lebensorientierung. Die Schülerinnen und Schüler aller Schulformen ab der 8. Klasse suchten gemeinsam mit ihren Verantwortungspartnern nach Lösungen, um ihre Region für berufliche Perspektiven sowie zum Hierbleiben attraktiver zu machen.

Die Teilnehmenden und Betreuerinnen der Initiative „JES“ begleiten weiterhin die Schülerprojekte als Mentorinnen, beraten und unterstützen die Schulen organisatorisch sowie logistisch. Mit dem Motto „Wir gründen Zukunft – Ausbildung für Berufs- und Lebensorientierung“ wurden die positiven und nachhaltigen Erfahrungen von „JES“ genutzt, um an Regelschulen, Gymnasien und berufsbildenden Gymnasien die Schüler*innen ab der siebten Klasse mit den Ausbildungsmöglichkeiten der Region und des Landkreises bekannt zu machen.

Der Grundstein für die Initiative „SURE – Sportvereine Unterstützen Regional Engagieren“ im Landkreis Hildburghausen wurde bereits 2013 im Rahmen des Projektes „Verantwortungspartner Thüringen“ gelegt und etablierte sich dann durch „ThUiD – Thüringer Unternehmen im Dialog“. Der Kreissportbund schaffte zusammen mit der heimischen Wirtschaft und Bildungseinrichtungen die Voraussetzungen, damit Schüler*innen an Sportausbildungen teilnehmen können. Die Kooperation des Kreissportbundes mit 19 Unternehmen sowie 14 Sportvereinen und vier Schulen trägt große Früchte. Die Partner haben die Voraussetzungen dafür geschaffen und bereits ca. 100 Sporthelfer, 13 Übungsleiter-C und 24 Vereinsmanager-C ausgebildet.

Verantwortungspartner Thüringen / Pilot-Region Südthüringen

„Verantwortungspartner Thüringen“ ist ein Netzwerk aus engagierten Unternehmerinnen und Unternehmern, Schulen, Kommunen und gemeinnützigen Organisationen, welches sich zum Ziel gesetzt hat, diese Probleme regional gemeinsam zu lösen. Damit wurde eine neue Kultur der vertrauensvollen Zusammenarbeit in der Gesellschaft geschaffen, um den Wandel nachhaltig und vor allem auch gemeinsam zu gestalten.
Für den Mittelstand ergaben sich damit nicht nur neue Herausforderungen, sondern auch neue Perspektiven. Mit seinem Engagement hat er reale Chancen, die regionale Zukunft direkt mit zugestalten und Einfluss auf die wirklich wichtigen Problemlösungsfelder zu nehmen.


Gute Sache

Die neue Qualifizierungsreihe „GUTE SACHE – Qualifizierung für Unternehmenskooperationen“ seit Oktober 2014 fördert die Zusammenarbeit zwischen gemeinnützigen Organisationen und Unternehmen: Gemeinnützige Organisationen können den Unternehmen einiges bieten, denn sie sind im Gemeinwesen die Expert*innen für Soziales, Bildung, Jugendarbeit, Sport, Kultur und für viele andere Bereiche, sprich, für all die „weichen Standortfaktoren“, die für den Erfolg eines Unternehmens immer wichtiger werden. Von einer Zusammenarbeit profitieren also beide Seiten.
GUTE SACHE, koordiniert von der Thüringer Ehrenamtsstiftung, initiiert und fördert Kooperationen zwischen Unternehmen und gemeinnützigen Organisationen. GUTE SACHE lädt ihre Teilnehmer*innen dazu ein, auf Dauer zusammenzuarbeiten und gemeinsame Ziele zu verfolgen. In den Workshops, Seminaren und Praxisprojekten der bundesweit erfolgreichen Qualifizierungsreihe lernen die Mitarbeiter*innen gemeinnütziger Vereine und Einrichtungen, wie sie jenseits von Spenden und Sponsoring mit Unternehmen kooperieren können. Partnerin ist die Organisation UPJ (Unternehmen Partner der Jugend), die das Programm bundesweit koordiniert.

Hier können Sie den Projektflyer der Verantwortungspartner – Region Thüringen vom Oktober 2013 herunterladen.

Hier können Sie die Broschüre der Verantwortungspartner – Region Thüringen vom Oktober 2013 herunterladen.

Hier können Sie die Broschüre des Projekts Verantwortungspartner – Unternehmen in Thüringen stärken vom Februar 2015 herunterladen